浙江在职教师暑假补课严查吗「非在职教师补课超过几人就是违规」-凯发体育客户端

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为进一步巩固浙江在职中小学教师违规补课成果，坚决制止在职中小学教师参与或组织违规补课，切实减轻中小学生暑期课业负担，省教育厅办公厅近日发布《关于开展暑期在职中小学教师违规补课专项整治的通知》，决定2022年暑期继续开展在职中小学教师违规补课专项整治。

专项整治内容

在职中小学教师组织或者参与他人组织的违法补课行为。

在职中小学教师到校外培训机构兼职违规补课行为。

特殊整流模式

全面自查

市、县(市、区)教育局要认真组织所属学校开展自查，将专项整治内容纳入师德师风暑期培训内容，引导教师自觉抵制违规补课。要畅通举报渠道，对收到的线索迅速调查核实，创建严格管理教师的范围。要结合校外培训机构检查，检查是否存在在职中小学教师兼职违规补课行为。

交叉检查

市教育局要结合所辖县(市、区)的实际情况，组织各县(市、区)教育局酌情成立检查组，开展“研磨式”交叉检查。对收到的线索，设区市教育局可直接组织调查核实，或指定相关县(市、区)教育局组织跨区域调查核实。

监督和验证

省教育厅收到的线索将书面移送相关设区市教育局调查核实。将根据情况组织人员直接调查核实，并结合相关工作，在各地开展明察暗访和督导。

003010还明确，对于查实的违规教师和聘用在职中小学教师的社会培训机构，要固定证据，快速处理，同步追究学校负责人责任，并与学校考核结果挂钩。对发现有违规行为的教师，不仅要加强教育，严肃处理，还要做好思想工作，表现出组织上的关怀。

对整改工作中不履行职责、核实案件不及时处理、故意拖延交叉检查、督导抽查时间、不配合不支持、“通风报信”等违纪行为，将严肃追究相关教育局及工作人员的责任。

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