信息流广告优化师的前景、薪资待遇如何？-凯发体育客户端

这个不错，当下潮流

感谢邀请，信息流广告优化师，其实是个技术岗，不管是在甲方还是在乙方的主要工作就是优化推广账户，为过客降低成本，产生高效。

主要工作是：

一、了解客户需求为主：和客户交流，知悉客户近期的投放重点、预算和roi目标等。

二、账户结构的搭建工作，账户节后是广告投放的基础。

三、日常物料优化，投放和暂停。

四、数据的监控，通过后台的数据变化，分析调整。

但是目前随机技术的更新，优化师也需要不断打造和提升自己的技能。

1.创意能力，文案，设计，策划这块，你将来可以往这方面去发展业可以，

2.数据分析能力，你对数据敏感，你可以把这项技能放大，可以做数据分析师。

3.运营能力

这是综合性的，提升整体，包括跟用户沟通，掌握真正的职场主动权，类似走到哪里都有饭吃。

从信息流广告优化师的前景来说，未来很可能被机器取代，因为它主要起到的承接的作用，比如人工智能，大数据。但在这个岗位上，你得到锻炼和学到的技能，你可以跨界多个岗位和行业。

待遇、前途，几个维度去说

待遇：

中等，不算特别高，但是每个公司不一样

如果是简单的信息流广告优化，每个公司重视度不一样

甚至一些公司对信息流优化的概念都没有。做信息流就不错了，根本不优化，直接当sem思维去做了。

而这类岗位核心收入，重要的还是要考绩效。指望底薪，难度太大了。

绩效，每个公司相差很大，所以，很难说。

因此，单纯信息流优化，相对有点窄。空间就是要去谈了。

另外，作为一个媒体类岗位的人需要明白一个道理：

企业在投放的时候是考虑两个问题的：

1、综合性价比；

企业会最终用成单成本来衡量渠道价值，对中间很多环节会看得比较简单一些。毕竟绝大多数企业一把手很难把每一个细节都抓细。除非cmo对着一块业务足够熟悉，然后有足够放权去管理。

因此，不同行业会有很大差别。

2、分散风险；

企业需要发展，不能把业务押宝在一个渠道上，因此会多元去看。对企业来说，成本可控、渠道可控、渠道容量足够，这三个指标是最重要的。

发展前景，一定需要不断学习，否则会贬值的

这类业务发展速度很快。其实信息流到现在已经好几年了，目前各种媒体形式也是层出不穷。

前面谈到过企业关心的综合成本以及风险可控，所以信息流一样面临这样问题。

在十几年前的时候，流量高度集中。那个时候，sem、seo就很值钱。

seo甚至价格很高，我当时给seo的价格接近于校区校长的价格了。

现在seo……你懂的。

信息流，虽然和seo的逻辑是不一样的，但是站到媒体发展的角度，会面临类似的问题。

供参考。

先说明下，广告优化师是干嘛的。广告优化师在2015年之前其实更多是是做搜索广告的（seo），现在则更多的是信息流广告优化师。信息流广告的优化师其实就在媒体的广告后台上开广告主账号、上广告、分析数据，然后进行广告的调整优化，来达成广告的投放目标。

看起来是不是跟搜索广告的工作内容差不多？但工作的逻辑差别就大了——这块我后面讲，有点复杂。关键的是，收入差别也大多了。 2015年之后，随着信息流广告的快速崛起，现在信息流广告的优化师人才在市场上供不应求。2019年整个信息流广告的市场盘子应该是在3000亿到4000亿之间，但高级优化师的人数，整个市场中不会超过2000人！即便是中级优化师，工资我们在全国按1万算，年薪12万，但你要知道优化师一般是有消耗提成的。

什么叫消耗提成？信息流广告是广告主先充了广告费，然后优化师在保证广告效果的前提下进行广告投放优化。也就是说，优化师需要帮广告主多花钱，多花了钱广告主就越满意——前提当时是在满足广告效果的前提下。这个花费的金额就叫消耗。

ok，我们依然按中级优化师举例。一个中级优化师假设提成比例是消耗的1‰，假设优化师一天的平均消耗跑到了20万（注意，这不是让人惊讶的数字，跑到几百万一天的比比皆是），那一年下来总的收入是多少？

底薪1万*13个月（13薪） 30万*1‰*365天=20.3万

为了不暴露行业秘密，这里边的薪资和提成比例都仅做参考，不过实际不比这个低就是了。

这里边还有一个点，因为信息流广告的兴起仅有四五年的时间，所以市场上的优化师不仅人才少，还都很年轻，大多数都是在92年到97年出生的年龄。

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